Фирме, специализирующейся на точной токарной обработке, фрезеровке, сверлении, прессовании, сварке и обеспечении всех видов обработки поверхности, требуется
Фрезеровщик CNC - Heidenhain
Требуемые навыки и обязанности
Описание деятельности –
Обязательное знание в области программирования в системе Heidehain
Оборудование:
4-х осевой станок Quaser MV204P X/Y/Z A 1270/700/610 мм,
3-х осевой станок STYLE BT-1500 X/Y/Z 1500/650/600 мм,
Чтение чертежей и рабочей документации
Подбор режимов работы устройств
Подбор инструментов
Базовое обслуживание техники/устройств и рабочих мест
Преимуществом знание классической фрезеровки.
Образование – среднее-специальное/высшее
Языки – русский, (англ – плюс)
Пол – муж.
Количество – 2 человека
Национальность – Россия, Беларусь, Украина (Режим Украина)и т. д.
Режим работы – 8 часов, 5 дней в неделю
Смены – 2 смены (с 6 до 14 и с 14 до 22)
Командироки – нет
Служебный транспорт – нет
Водительское удостоверение – не требуется
Дополнительная квалификация – приветствуется
Личные качества – ответственность, внимательность, исполнительность, трудолюбие
З/п, бонусы, доплаты
Трудоустройство – полный рабочий день
Контракт – неопределенный срок (предпочтительно 2 года)
З/п (стартовая) – 25.000 чешских крон (брутто) - без выплаты фиксированного 15% налога, дальнейшее увеличение до 45.000 чешских крон. Обсуждается лично с каждым работником во время собеседования с представителем фирмы (владеет русским языком)
Переработки – да, только с согласия работника (оплачиваются и приветствуются), доп. часы, воскресенье, суббота, государственные праздники
Бонусы – да (высокая производительность, повышение на – 25%-50% от базовой з/п)
Питание – обед в столовой предприятия (50% оплачивается работодателем)
Проживание – предоставляется общежитие (покрытие стоимости работником – до 3.000 чешских крон/месяц = 120 евро), комнаты на 2 человек максимально, душ и кухня (общие), оборудованы всем необходимым (холодильник, микроволновка, плита, стиральная машина). Общежитие находится рядом с предприятием.
Отпуск – 4 недели 1 бонусная. Возможность взять отпуск после истечения испытательного срока (3 месяца)
Социальный пакет – да (страхование, пенсионные отчисления и т. д.)
Покрытие визового сбора и дороги - нет
Дополнительная информация – открытие трудовой карты сроком на 2 года (легальное трудоустройтсво и проживание на территории Чехии) с возможностью продления
Post-landing services – встреча на вокзале, открытие банковского счета и т. д.
Услуги агентства Grapecare LTD –