Требуются разнорабочие на завод компании Hts – мужчины до 45 лет.
Оператор производства (согласно опыту кандидата, кандидат будет работать на определенном отделе -
1) Паяльщик
Пайка медных деталей для кондиционеров
Зарплата – состоит из нескольких частей.
Ловкость рук, внимательность, ответственность, усердие, аккуратность
отличное зрение – работа в затемненных очках
чувственность к деталям (увлечение вышивкой, вязание крючком)
2) Оператор пресса
Зарплата – состоит из нескольких частей.
внимательность, ответственность, усердие
ориентация в чертежной документации — преимущество
техническое образование приветствуется
3) Оператор экспандера
Зарплата – состоит из нескольких частей.
внимательность, ответственность, усердие
ориентация в чертежной документации – преимущество
техническое образование приветствуется - клиент примет решение во время intw)
Место работы: г. Novosedly 238, 691 82 Novosedly, Южноморавский край, район Бржецлав, 40 км от города Брно.
Hts— специализируется на проектировании и производстве оребренных теплообменников и является одной из самых быстрорастущих компаний в Европе. Продукция Hts, сделанная в Новоседлы, используются для специальных применений в области охлаждения и кондиционирования воздуха, особенно в системах кондиционирования воздуха для поездов, автобусов и трамваев, а также в оборудовании для кондиционирования воздуха или обработки воздуха в технологиях охлаждения для пищевой промышленности.
График работы:
• Утренняя смена 6:00 – 14:00
• Дневная смена 14:00 – 22:00
• Ночная смена 22:00-6:00 иногда, когда много заказов)
Суббота исключительно в случае потребности
Зарплата: средняя зарплата бывает около 19,000 Kč /7,5 часов*5 дней
Ежемесячная регулируемая доплата к заработной плате 1000 - 3000 CZK ( зависит от производительности, выполнения рабочей нормы) Плата за сверхурочную работу + 35%
Отпускное пособие 100%
Ночная смена + 35%
Плата за сверхурочную работу + выходной день 10% + 35% средней заработной платы + 500 крон за всю трудовую субботу
Жилье: предоставляет работодатель бесплатно.
Питание 55% платит работодатель 45% работник